Operator wózka widłowego

Ogłoszenie nieaktualne!
Pracodawca: Zeitmann Sp.j.
Miejsce pracy: Gera
Rodzaj pracy: Stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Obecnie dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy zmotywowanych pracowników na stanowisko:

 

Operator wózka widłowego (Niemcy)

 Obowiązki:

– obsługa czołowych wózków widłowych

– przewóz i magazynowanie towarów z branży metalowej

– praca w systemie dwuzmianowym lub praca na noce

– pakowanie, wypakowywanie towarów

 Wymagania:

– doświadczenie w pracy z wózkiem widłowym

– komunikatywny niemiecki

– uprawnienia na wózki widłowe wymagane

– prawo jazdy oraz własny samochód na wyjazd

 Oferujemy:

– atrakcyjne wynagrodzenie – ok. 1550€ netto/ miesiąc (przy I klasie podatkowej)

– możliwość nadgodzin

– brak „Zeitkonta” – wszystkie przepracowane godziny są wypłacane

– zatrudnienie na umowie o pracę na niemieckich warunkach 

– darmowe mieszkanie 

– możliwość pobierania zaliczek

– wsparcie naszych polskojęzycznych konsultantów przez cały okres trwania umowy

– wsparcie w załatwianiu formalności w Niemczech ubezpieczenie

 

Wyślij do nas swoje CV z aktualnym zdjęciem, a my skontaktujemy się z Tobą.

Masz pytania? Zadzwoń do nas! Jesteśmy do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 pod numerem tel. 12 661 64 00.

 

Chcesz jako pierwszy wiedzieć o najnowszych ofertach pracy? Polub naszą stronę na Facebooku.

 

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Zeitmann sp.j., ul. Walerego Sławka 3, 30-633 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9212). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.