Operator wózka widłowego, fimra kurierska

Ogłoszenie nieaktualne!
Pracodawca: Work Service S.A.
Miejsce pracy: Bor u Tachovaov
Numer referencyjny: OWW/TACH/ZM
Rodzaj pracy: Stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

  Dla naszego klienta międzynarodowej firmy w chwili obecnej poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Operator wózka widłowego
 
Miejsce pracy: Bor u Tachova, CZECHY
 

Obowiązki:

  • obsługa wózka widłowego
  • kompletacja towaru
  • obsługa skanera ręcznego
  • załadunek i rozładunek paczek

Wymagania:

  • doświadczenie w obsłudze wózków widłowych (min. 6 miesięcy)
  • znajomość komunikatywna języka czeskiego
  • uprawnienia na wózki widłowe
  • wysoka motywacja do pracy
  • czeską umowę o pracę na 1 rok z możliwością przedłużenia
  • wynagrodzenie od około 3000 – 3500zł netto/miesiąc
  • zwroty za transport do pracy w wysokości 2 000 CZK/miesiąc
  • możliwość nadgodzin
  • bezpłatne zakwaterowanie
  • bony żywieniowe
  • 20 dni urlopu płatnego
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.